Die Embrace Hotels mit eigenem Stand bei der Fachtagung „Durchstarten mit Arbeit – Menschen mit Behinderung in der Grundsicherung“ am Am 19. Oktober 2011 in Berlin auf dem Flughafen Gelände Tempelhof.
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Laut Bundesagentur für Arbeit betrug die Zahl aller Arbeitslosen im August 2011 2.944.686. Darunter sind 180.154 schwerbehinderte Arbeitslose.
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Landkarte der inklusiven Beispiele. Die UN-Behindertenrechtskonvention umsetzen – Leuchttürme zeigen den Weg

In der Trägerschaft der Hofgut Himmelreich gGmbH gibt es seit 2004 in einem über 500 Jahre alten Schwarzwaldhof den inklusiven Gasthof “Zum Himmelreich” und auf dem Hofgutgelände eine DB-Bahnagentur mit Kiosk sowie die “Integrative Akademie Himmelreich”. 12 junge Menschen mit einer geistigen Behinderung sind hier, zusammen mit 17 Gastronomiefachkräften, in einem unbefristeten sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis nach dem Hotel- und Gaststättengewerbetarif beschäftigt, in der Integrativen Akademie werden junge Menschen mit einer Behinderung auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet, Tagungen und Fachgespräche durchgeführt und Entwicklungsberatung angeboten.
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Martin Bünk, Präsident des Verbundes der Embrace Hotels spricht am 10.10.2011 in Bremen auf der Tagung »Hauptsache Arbeit – Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für benachteiligte Menschen«, der Gesellschaft für integrative Beschäftigung mbH zum Thema: Arbeit für Menschen mit Behinderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt.

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„Am Anfang von Embrace steht die Idee, die Welt nicht in Gewinner und Verlierer zu teilen.“ so steht es im Leitbild des Verbundes der Embrace-Hotels. Es versteht sich von selbst, dass sich diese Idee nicht nur auf die Inklusion von Menschen mit Behinderung bezieht. Sie betrifft genauso den Umgang mit unserer Umwelt und mit den Menschen.
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Der Embrace Hotelverbund freut sich zwei neue Mitglieder begrüßen zu dürfen. Damit steigt die Anzahl der Hotels auf 28 Standorte – Auf eine gute Zusammenarbeit.
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